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为扎实推进“三支队伍”建设，进一步提升年轻干部的政治素养和综合能力，充分激发工作热情与创新活力，助力区街高质量发展。10月26日上午，开发区（高桥街道）召开年轻干部座谈会。开发区党工委书记、高桥街道党委书记蓝亚民出席会议并讲话，区街相关领导及部分年轻干部参加座谈。

会上，20名年轻干部立足自身岗位，从不同角度谈工作、谈体会、谈发展，在交流中取长补短，并围绕年轻干部成长和区街高质量发展需要，提出各具特点的意见建议，展现了区街年轻干部昂扬向上的青春活力和勤学善思的鲜明特质。

蓝亚民结合自身工作经历与大家深入交流。他表示，开发区（高桥街道）作为全市经济发展的主平台，面对当前国内外严峻的形势，各项工作富有挑战性，需要年轻干部具备强烈的事业心和责任感，同时，年轻干部朝气蓬勃、潜力无限，是区街高质量发展的重要力量，希望大家自觉把个人理想融入区街发展大局，为区街的高质量发展贡献智慧和力量。

同时，他也对与会同志提出殷切期望：一是要注重团队协作。充分发挥自身优势，同时尊重他人意见，善于倾听不同声音，在交流中碰撞出智慧的火花，在合作中凝聚起强大的力量，要有团结一心、众志成城的团队精神，才能在面对艰难险阻时，披荆斩棘，勇往直前。二是要注重持续学习。时代在进步，社会在发展，新知识、新技能层出不穷，要坚持与时俱进、克服本领恐慌，自觉加强学习，善于利用各种平台资源，拓宽知识面，提高自身专业水平，增强攻坚克难的能力。三是要注重职业规划。年轻干部要根据自身特长、优势、兴趣等结合区街发展需求，制定符合自身实际、切实可行的职业规划，在实现目标的过程中，保持耐力、毅力，切勿急于求成，要一步一个脚印地努力去实现个人价值。四是要注重廉洁自律。年轻干部要讲政治、守规矩，自觉涵养道德操守，加强自重自律、慎独慎思。要时刻保持敬畏心、平常心、戒备心和责任心，也要算好利益账、法纪账和良心账，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，保持年轻干部应有的纯粹。

下一步，开发区（高桥街道）将持之以恒抓好干部队伍建设，不断优化干部选育管用各项举措，持续关注、关心和关爱年轻干部成长，为年轻干部搭建沟通、交流和学习的平台，激励广大年轻干部树立正确的政绩观、人生观、价值观，为本地区经济社会高质量发展贡献青春力量。