基层动态

今年以来，大麻镇团委在镇党委和团市委的正确领导下，坚持党建带团建、团建促党建工作思路，团结带领团员青年奋发进取、砥砺前行，深入践行“知行合一”，为建设青年发展型城市贡献青春力量，高唱青春之歌。

一、以“知”谋事，带领青年争做学思践悟的排头兵

1.原汁原味学。借助“青年大学习”等平台，组织各界青年广泛开展党史学习教育，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、省团代会、桐乡两会等精神，紧密结合自身实际学而信、学而用、学而行。

2.青年带头学。用活用好“年轻干部成长训练营”，组织青年理论宣讲团成员开展交流宣讲，推进青年学习打卡行动在线上、实践养成在线下、理念形成在日常。

3.“好人”深入学。组织开展省第十五次党代会精神宣讲暨好人事迹报告会，全镇90后镇村干部、新生代企业家代表、青年农创客代表、大学生联盟代表等青年聆听“浙江好人”沈东、陆晓婷的先进事迹和感悟，凝聚起团员青年蓬勃向上的正能量。

二、以“行”干事，动员青年争做立岗建功的生力军

1.抓好青年培育。抓牢青年入党这个主要的政治吸纳形式，以选树、培养、吸纳优秀青年群体为目的，启动“红榜YOUNG”农村青年党员成长（孵化）中心建设，强化基层党组织对青年群体的组织力、感召力。

2.抓好桑梓反哺。成立新生代（青年）企业家创业联谊会，启动“青企有为”共富基金成立暨共富五大项目结对共建仪式。组建乡村人才“红工坊”，桐乡十大杰出青年沈佳明的农场位列其中，为打造具有大麻地域特色的共富样板彰显青年力量。

3.抓好毗邻共建。今年5月，镇党群条线负责人赴临平区运河街道开展党群共建对接；6月，举办毗邻全域党建联盟成立仪式暨“毗邻书记论坛”活动，围绕青年企业家助共富等话题开展讨论交流，助力打造“毗邻共富”示范带。

三、以“合”处事，组织青年争做志愿服务的突击队

1.与兄弟团委形成合力。组织青年参与各团组织举办或承办的“青声聚力，文明润桐”大宣讲、“团结一致跟党走，努力奋进新征程”时光音乐会、共同富裕青年说等各类活动，共同营造浓厚氛围。

2.与专业机构加强合作。举行“麻溪有礼·风雅童行”暑期公益项目发布活动，结合大麻留守儿童多的现状，由大学生联盟和凡星社工共同为未成年人提供心理辅导和预防青少年犯罪辅导，为未成年人健康成长营造良好的社会环境。

3.与本镇科室共建共治。围绕平安建设、消防安全、文明城市创建等重点难点工作，与各科室加强沟通联系，组织参与平安建设“七大战役”推进活动、微型消防站业务比武活动、“大手拉小手 文明向未来”等志愿活动，充分发挥团员青年的担当和作为。

四、以“一”成事，引导青年争做理想坚定的先锋队

1.坚定政治观念。举办“五四”表彰大会，通过表彰先进、树立典型为广大青年坚定跟党走的理想信念，通过年轻干部问题推演赛帮助青年剖析问题、找准赛道。

2.涵养清风正气。依托桐乡市村居干部清廉教育基地、王阳明读书处等载体，协助镇纪委开展“清廉润童心 家风伴成长”“巧手绣廉心 拼布蕴廉意”等多场清廉宣教活动，进一步增强团干部廉洁意识。

3.立足人民所需。开展团团助力“双减”志愿服务活动，营造陪伴青少年健康成长的良好氛围；做好疫情防控志愿服务活动常态长效，今年以来镇级“愿检尽检”核酸检测点位参与志愿服务1000余人次；成立暑期大学生反诈志愿联盟，精准有效助力平安建设。

五、下一步打算

下半年，大麻镇团委将围绕“护航”“强基”主题主线，继续深化“青麻团团”志愿服务品牌，开展重要时间节点维稳安保志愿服务；依托镇（街道）干部胜任力指数应用，加强年轻干部尤其是团干部的选育管用，全链条强化干部队伍建设，为建设数字文明共富美好新桐乡注入新活力。