基层动态

  “屠甸是我家，发展靠大家。”“生而逢其时，青年当有为。”“敢于担当办实事，齐心协力谋发展。”……今天晚上，桐乡市屠甸镇开展了“话担当、亮风采，屠甸镇青年干部风采‘晒’”。

  现场，从屠甸镇“8090”干部成长工程的青年干部论坛（第一季）中脱颖而出的10名选手走上演讲台，他们紧紧围绕主题，从各自的工作实际出发，从对屠甸的情怀、发展的建议，到新形势下屠甸青年应该如何担当作为等娓娓道来，展现了屠甸年轻干部以实际行动奋力书写“迎头赶上”的答卷的决心和信心。

  年轻干部就像小树苗一样，需要精心浇灌、修枝剪叶，基础打扎实才能茁壮成长。“8090”干部成长工程是屠甸镇培养年轻干部成长的一个关键载体。该镇根据上级关于年轻干部培养选拔工作要求，围绕培养造就好梯队的总体目标，着眼今后5年乃至更长远的发展需求，按照“素质能力缺什么补什么”、“培养目标需要什么补什么”的原则开展培训培养计划，不断改善年轻干部的知识结构，提升专业化能力，培养适应农村工作的“全科干部”，为屠甸打造“一城三地”提供有力的组织保障。

  “年轻干部不是温室里的花朵，不能只待在恒温的大棚里培养，而是要坚持在基层培养、在基层成长、从基层选拔。”屠甸镇相关负责人表示，年轻干部成长的关键，就是要有计划地选派到基层去锻炼，只有经受吃劲岗位、重要岗位磨砺，在难事急事中多当几次“热锅上蚂蚁”，才能在实践磨练中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。