基层动态

为全面提升团干部队伍素质，加强团干部间思想、工作交流，切实发挥团干部的青春智慧和中坚力量，洲泉镇团委围绕“一个中心、三个层面”的原则，不断探索并实践团干部论坛模式，着力培养一批有素质、有能力的基层团干部。

“一个中心、三个层面”团干部论坛的实践

一个中心就是以提高团干部的政治素质、业务能力及品德修养为中心。通过团干部论坛，使团干部了解自身职责与义务，切实扛起新时代赋予团干部的历史使命。围绕这个中心，4月26日下午，洲泉镇团委在坝桥村文化礼堂举办“重寻红色记忆，共话青春使命”五四青年论坛。来自德清县禹越镇、新市镇以及来自镇村（社区）、企业、学校等近百名青年代表参加。

三个层面中，一是政治素质层面，此次论坛邀请到对越自卫反击战尖刀班班长杨旭松，通过杨旭松同志对亲身经历的娓娓道来，现场的青年代表们进一步加深了对解放军战士为了党和人民抛头颅撒热血的故事，坚定了自身的理想信念；此外镇团委结合党史学习教育，以学习百年党史作为主线，积极开展群众路线教育，今年以来镇团委组织团干部进行党史学习教育专题学习会5次，开展党史知识竞赛3场；

二是业务素质层面，把团干部应具备的素质和知识作为论坛的重点，大幅提升团干部业务素质，此次论坛邀请到嘉兴永发电子有限公司总经理夏小丽和德清天适力承新经济产业园负责人杨义调，两位分别从如何掌舵一个企业和如何搭建众创空间平台进行交流分享；下一步镇团委将从生态文明、村庄规划以及舆情管理等等进一步拓展团干部业务素质；

三是能力素质层面，主要侧重于团干部的实际工作能力，此次论坛邀请到新凤鸣集团党群办朱群芬和新市镇东升社区党委副书记沈丽洁，两位分别从志愿者工作该怎么做和“跑小二”（村社区干部）该怎么做与现场青年进行交流分享；下一步，我镇将结合实际，分享我镇农村村民建房用地实例，讲解相关管理办法，为村社的基层团干部打下了良好的经验基础。 

根据时代变化要求对团干部论坛模式的探索

一是内容更加专业化、科学化。论坛内容要符合科学理论、符合团干部思想活动发展规律，只有这样，团干部论坛才能具有普遍性、能动性和永久性。不能只局限于共青团和共产党的理论学习，还要将其他科学融入进来，争取让团干部在论坛中能够获得全面提升，学到多样化的知识。

二是即时掌握团干部的思想动态，根据需求导向制定论坛主题。随着时代的发展，团干部在实际工作中所要用到的知识越来越多，涉及面越来越广，必须根据团干部的实际需要来设置相应的论坛主题。要紧密联系实际，要能解决团干部在实际工作中的困难，并加强团干部解决问题的能力，通过开展经验交流、辅导教学等形式把理论应用到实际中去。

三是采取更加多元化的形式，开拓交流。单向灌输型的论坛实际效果不够理想，需要采取多元化的形式，带领团干部沉浸式、体验式地融入进来。加强团干部之间地交流活动，组内交流、大会交流、自由交流等，充分利用团干部资源，且在相似的工作经历启发下，团干部对工作方式会有更好的改进。

对未来团干部论坛的一些思考

一是抓好一批代表。通过镇团委换届，由各村社、企业、学校等单位推荐思想素质高、专业能力突出、有想法有能力的青年团员作为代表，积极动员参与团干部论坛，发表自己的看法和青春宣言，根据目前基层发展的困难提供自己的青春智慧。

二是建好一个制度。建立论坛运转机制，以及配套的论坛内容、开展模式、奖励机制等制度，对于团干部代表提出的意见建议予以反馈和奖励，激发团干部代表的热情和积极性。

三是造好一个阵地。通过打造团干部论坛阵地，将团干部论坛制度上墙，并把优秀青年团员在阵地中进行分期展示，让团干部论坛有地可办，让各位团干部有地可交流，进一步加强团干部对团干部论坛的认可和参与度。