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“今年是崇福镇开启融杭发展新篇章的启新之年，南阳先导区平台建设是崇福全面融杭的重要内容之一，而我作为南阳村的村干部，融杭与我工作密切相关。”4月28日，崇福镇举办了首期“青春崇福大讲堂”，为全镇年轻干部提供了一个学习交流、思想碰撞、小组互动的新平台。活动中，来自南阳村的村干部张敏杰作为青年干部代表，围绕融杭发展进行了交流发言。

干事创业，关键在人。近年来，崇福镇机关干部群体不断壮大，80后、90后的年轻干部所占比重日益增加。同时，当前的崇福正在经历从传统镇（街道）向融杭新城推进转变的跃升期，入选千年古城复兴试点建设也助推崇福迈上了古城复兴的新征程。可以说，崇福未来的高质量发展需要一支“勇猛精进”、高素质专业化的青年干部队伍。

“青春崇福大讲堂”旨在通过三年工作（2021—2023年），打造一支具有政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力的高素质年轻干部队伍。

“我们将采取‘集中授课+分组活动’的形式有效开展‘青春崇福大讲堂’，并结合‘语溪学堂’等载体，定期开展集中学习活动，涵盖理论学习、专题培训等内容。”崇福镇相关负责人说。该镇将根据年轻干部工作岗位以及全镇中心工作内容，划分若干学习调研小组，针对性对接相关部门，进行深入系统的学习，每个学习小组每月至少开展一次活动。

近年来，崇福镇一直高度重视年轻干部的锻炼和成长，2017年，崇福创新开设了青春崇福“1131工程”，培养了一批青春、有为、担当、崇德的年轻力量。“‘青春崇福大讲堂’活动的启动，是我们对‘1131工程’的再提升、再创新，希望通过这一活动切实提高全镇年轻干部的综合素质，努力锻造一支‘唯实惟先、善作善成’堪当现代化建设重任的年轻干部队伍，不断为崇福经济社会高质量发展赋能。”崇福镇党委副书记成晓萍表示。