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      面对新使命，年轻干部要如何在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干？迈向新征程，青年干部如何锤炼政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力“七种能力”？近日，在桐乡市税务局开展的“对话”活动上，20位“青蓝人才”给出了坚定的答案。

      此次活动特邀请局领导与“青蓝人才”对话，“青蓝人才”立足当前岗位，结合本职工作，从自身出发畅谈体会，聚焦薄弱点深入剖析，结合实际工作讲述心声，分享所思所悟所感，为高质量推进桐乡税收现代化走在前列建言献策。党委书记、局长王启在与青年干部对话中表示，希望“青蓝人才”面对各项工作时，要有心思而不凭心情；面对工作成绩时，要想争先而不争功；面对挫折困难时，要多自省而不自哀；要做鲶鱼，发挥鲶鱼效应，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务新发展格局，不断激发广大税务干部的干事创业热情。