青工比武是激发团员青年内在潜力，帮助他们更好、更快地成长成才的有效途径和有力举措。为了深入贯彻落实党的十九大会议精神，大力发展以先进制造业为核心的实体经济、以乌镇为核心的“一业一网”，营造良好的学习、工作氛围，全面提升人社青年的技能素质，增强为民服务和破解难题的能力，人社局团委不断拓宽思维，创新青工比武方式，设立“人社讲堂”，让人社青年通过讲堂一较高低，在帮助青年展示才能的同时，也助力他们成长成才。
“人社讲堂”从2017年10月开始，原则上每月安排2期，每期2—3人。“人社讲堂”的重点参与对象是全局青年业务骨干，着重是为青年人才的成长搭建一个平台。借助“人社讲堂”这一载体，人社青年将紧密结合我市经济社会发展要求，围绕市委、市政府中心工作，立足本职岗位，以当前人力社保工作的重点、难点、热点问题为题材，设计立意新颖，重点突出的主题，以讲课为主，通过PPT演示，采取理论讲座、政策解读、案例分析、互动交流等多种形式，向全体人社人展示青春风采。同时，将评选出若干青年业务骨干，给予表彰。
通过“人社讲堂”，人社青年将不断增强破解工作难题的能力，提升人社青年干部队伍素质，更加优质地服务全体市民。
