连日高温，给一线劳动带来了严峻挑战。为了进一步做好高温天气劳动保护工作，确保劳动者安全、健康和企业生产正常进行，人社局团委充分凝聚青春力量，从部门职能出发，组织团员青年开展了送政策、送清凉、送执法的“三送”活动，青春助力高温天社会和谐稳定，得到了企业和员工的广泛好评。
一是开展“送政策”活动，突出源头预防。高温天人的情绪较以往更容易浮躁，为了提高群众的法治意识，引导群众学法、懂法、守法、用法，依法保护自身的合法权益，人社青年走进了南方家园装潢五金材料市场和副食品批发市场开展“送法进市场”法治宣传活动。团员青年分2组，顶着高温走进一家家经营户，挨户分发劳动合同样板等宣传资料，向店家和消费者宣传劳动法、合同法等方面的法律知识。活动现场，针对经营户提出的关于合法用工、合同等法律问题，团员青年给予了详细解答。此次活动，人社青年共计发放法治宣传资料1000余份，现场解答法律咨询20余人次。
二是开展“送清凉”活动，关爱一线员工。为了让高温下作业的劳动者获得一份清凉，切实感受党和政府给予的关怀，人社青年顶着烈日走访了市经济开发区合众新能源汽车有限公司厂区、梧桐街道华澳毛条有限公司、凤鸣街道双飞龙铜材有限公司、高桥镇德泰机电工程有限公司等企业一线，慰问车间、工地及户外作业人员，共计发放防暑降温物品600多份。团员青年们向工地施工人员递上了毛巾、矿泉水、风油精等防暑降温物品。同时，团员青年还了解了工人们的工作时间、高温津贴支付、女职工和未成年工劳动保护等情况。
三是开展“送执法”活动，服务实体经济。针对持续高温，人社局团委依托劳动保障监察大队团支部，在开展高温劳动保护专项检查的同时，重点走访辖区内高温作业企业，通过检查企业台账，约谈企业负责人，和一线岗位职工交谈，了解企业高温生产生活情况、高温季节保障措施实施情况、防暑降温等费用发放情况，对检查发现问题实行“零容忍”，积极督促整改，确保职工合法权益得到有力保障。在深入检查的基础上，团员青年引导企业牢固树立安全生产的“红线”意识，督促落实好安全生产和劳动保护措施，切实做好高温季节的劳动保护和防暑降温工作，制定合理要合理安排高温、高危、露天、化工等特殊岗位职工的工作时间，确保生产安全有序。
