2月17日，桐乡市2016年春季人才招聘大会在市人才市场顺利举行。本次招聘会面向社会待就业人员、各类技术人才、应届毕业生、高中毕业生等群体举办。市人力社保局青年志愿者提供“四心”服务，为专场招聘会顺利开展护航。
一是引导服务 “细心”。此次大型专场招聘会分单位报到组、现场报名单位安排组、政策咨询及培训报名组、窗口业务办理组等，涉及已报名单位缴费、报到、资料发放，新到单位报名缴费、招聘海报上挂等工作。为方便招聘单位和求职者，人社局青年志愿者提前熟悉路线，分别驻守一楼、二楼、三楼，细心做好引导服务工作，确保用人单位和求职者少走冤枉路，提高效率。
二是布置会场“用心”。除了提前报名的170多家用人单位外，当天，人才市场还迎来了很多现场报名的用人单位。这些临时报名的用人单位需填写报名表，由工作人员把相关信息写到招聘海报上，还要一一上挂。人社局青年志愿者们用心地协助做好会场布置工作，共计把200多家新增单位海报上挂至指定位置，未出一点差错，确保了招聘工作的顺利开展。
三是政策解读 “耐心”。为了更好地宣传人力社保政策，专场招聘会还设置了政策咨询组，由人力社保局法制科、职建科、劳动关系科、就业处、社保事业局、劳动能力鉴定处等科室（单位）宣传相关政策。人社局青年志愿者们充分发挥自己的职能优势，在做好政策宣传的同时，耐心地倾听群众的咨询，耐心地做好解释和引导，使人力社保政策更加深入人心。
四是后勤服务“热心”。 俗话说：吃饱喝足好办事。包括吃、喝在内的后勤工作是招聘工作顺利开展的保障。人社局青年志愿者积极、主动做好招聘单位人员的矿泉水递送工作和桶装水更换等工作。同时，还协助专场招聘大会主办方做好餐券的发放和中餐的分发工作，有力助推招聘会有序开展。
2016年桐乡市人才招聘大会上，包括巨石集团、振石集团、新凤鸣集团、乌镇旅游等桐乡本地规模企业在内的352家用人单位进场招聘，提供岗位5700余个，应聘者达5500余人，有2000余人与用工单位初步达成就业意向。其中，进场大中专毕业生1000余人，现场报名600余人，其中本科及以上200余人。
